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Chi è Lorenzo Oggero

Lorenzo Oggero

  • Docente e Consulente di management nell’area dello Sviluppo Organizzativo e delle Risorse Umane;
  • nasce nel 1944 a Novi Ligure; coniugato con una figlia;
  • dopo la laurea in Giurisprudenza (Pavia, 1968) opera dal 1971 presso l’Italsider di Genova, nell’area delle risorse umane, fino a diventare responsabile della Selezione e dello Sviluppo Quadri;
  • nel 1980 è consulente presso Hay Management di Milano, nel 1982 diventa Partner di Poliedros, società di Consulenza di Direzione, nel 1990 è Amministratore delegato di Consulbank;
  • nel 1998 fonda la Oggero & Partners (cui è Amministratore Unico), società  specializzata nello Sviluppo organizzativo e nel Change Management;
  • in questi anni svolge presso numerosi clienti attività di consulenza sui sistemi di sviluppo e valutazione delle risorse umane;
  • dal 1999 al 2002 è a Roma, in qualità di Responsabile dello Sviluppo Organizzativo di Poste Italiane;
  • dal 2003 al 2007 collabora in modo stabile con la Direzione Risorse Umane di Banca Intesa (impianto della DPO e realizzazione di un programma  di formazione per tutto il management) nell’ambito del progetto di costituzione della banca stessa;
  • dal 2007 svolge attività di Docenza e di Consulenza c/o clienti di diversi settori merceologici su temi innovativi (Metafore organizzative, Management & Golf,  Seducenza).

Esperienze Formative

  • conduce seminari sui temi classici della formazione manageriale (comunicazione, motivazione, leadership, delega, ruolo);
  • progetta e conduce 5 Master Interni di 35 gg. l’uno per potenziali della Banca CRT, con stesura di profili individuali;
  • svolge attività di counseling per dirigenti e quadri di aziende clienti, seminari interaziendali di Coaching (l’attività prevede l’utilizzo di uno strumento – originale e brevettato – di autodiagnosi: ‘Il cono di potenza’);
  • conduce incontri individuali di sensibilizzazione alla valutazione per i Dirigenti valutatori di aziende clienti.

Pubblicazioni

Oltre a numerosi articoli di management, pubblica i seguenti libri:

  • Learning Organization tra teoria e prassi: il caso Locat, in Learning Organization, Guerini e Associati, 1994
  • Alla ricerca di nuove rotte manageriali, prefazione di Gustavo Pietropolli Charmet, FrancoAngeli, 1998
  • L’organizzazione è una metafora – Viaggio di dodici metafore nella dimensione organizzativa, prefazione di Francesco Micheli, FrancoAngeli, 2004
  • Management & Golf – Affinità e differenze fra le due ‘arti’ più praticate al mondo, 2009
  • Seduco… dunque sono! Le seduzioni quotidiane e il percorso della seducenza, FrancoAngeli, 2014
  • Amori imprevisti, Pacini Editore, 2015 (1°premio (ex aequo) al Concorso Pacini Editore, Pisa)
  • Orme sul mare, Centro Studi In Novitate, Novi Ligure, 2018
  • Amore, andata e ritorni, Edizioni Helicon, 2018 (1° premio al Concorso Il litorale, Massa)
  • In viaggio con l’Amornauta – La costellazione dell’Amore, Edizioni Helicon, 2021


Hobby: Viaggi, Golf.
Past President del Golf Club Colline del Gavi

Nel 2018 e nel 2019 tiene il 1° e il 2° Laboratorio di scrittura creativa a Novi Ligure.

Altre informazioni:
– già socio di SGAI, Società Gruppo Analitica Italiana di Milano;
– socio e docente di Ariele, Associazione Italiana di Psicosocioanalisi di Milano dal 2001.

E-mail: oggerol@libero.it

Via Bernardini 8 – 56127 PISA
Via Dei Mille 27 – 15067 NOVI LIGURE

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